Wie lange ist die Mindestvertragsdauer für Handyverträge in Österreich?
In Österreich dürfen Handyverträge gemäß dem Telekommunikationsgesetz 2021 (TKG 2021) eine maximale Mindestvertragsdauer von 24 Monaten nicht überschreiten. Verbrauchern muss jedoch die Möglichkeit eingeräumt werden, einen Vertrag mit einer maximalen Laufzeit von 12 Monaten abzuschließen (Quelle: § 135 Telekommunikationsgesetz 2021 (BGBl. I Nr. 190/2021)).
Details zur Vertragslaufzeit
Das Telekommunikationsgesetz 2021, das seit dem 1. November 2021 in Kraft ist, regelt die Vertragsbedingungen für Mobilfunkverträge in Österreich. Die maximale Vertragsdauer von 24 Monaten soll sicherstellen, dass Verbraucher nicht übermäßig lange an einen Anbieter gebunden sind. Dies bietet Flexibilität und die Möglichkeit, bei Bedarf den Anbieter zu wechseln.
Optionen für kürzere Vertragslaufzeiten
Neben der maximalen Vertragsdauer von 24 Monaten sieht das Gesetz auch die Möglichkeit vor, Verträge mit einer kürzeren Laufzeit von maximal 12 Monaten abzuschließen. Diese Option bietet Verbrauchern eine größere Flexibilität und die Möglichkeit, auf Veränderungen im Markt oder im persönlichen Bedarf zu reagieren.
Schritte zur Vertragskündigung
- Vertragsbedingungen prüfen: Überprüfen Sie die Vertragsbedingungen und die verbleibende Laufzeit Ihres aktuellen Handyvertrags.
- Kündigungsfrist beachten: Beachten Sie die Kündigungsfrist, die in der Regel einen Monat beträgt.
- Kündigung einreichen: Reichen Sie die Kündigung schriftlich bei Ihrem Anbieter ein und bewahren Sie den Nachweis der Einreichung auf.
Vergleich der Vertragslaufzeiten
| Vertragsoption | Maximale Laufzeit |
|---|---|
| Standardvertrag | 24 Monate |
| Kurzzeitvertrag | 12 Monate |
Diese Regelungen sollen sicherstellen, dass die Verbraucherrechte gewahrt bleiben und die Mobilfunkanbieter keine unangemessenen Bedingungen für die Vertragskündigung festlegen können (Quelle: § 135 Telekommunikationsgesetz 2021 (BGBl. I Nr. 190/2021)).
Fazit
Die Regelungen zur Vertragslaufzeit im TKG 2021 bieten Verbrauchern in Österreich sowohl Schutz als auch Flexibilität. Die Möglichkeit, zwischen einer 12- und 24-monatigen Vertragslaufzeit zu wählen, erlaubt es den Verbrauchern, ihre Mobilfunkverträge an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Welche Kündigungsfristen gelten für Handyverträge?
In Österreich beträgt die maximale Kündigungsfrist für Handyverträge einen Monat. Anbieter dürfen keine Bedingungen setzen, die Verbraucher davon abhalten, den Betreiber zu wechseln (§ 135 Telekommunikationsgesetz 2021).
Detaillierte Informationen zu Kündigungsfristen
Gemäß dem Telekommunikationsgesetz 2021 ist die maximale Kündigungsfrist für Handyverträge auf einen Monat begrenzt. Diese Regelung soll sicherstellen, dass Verbraucher flexibel bleiben und schnell auf bessere Angebote am Markt reagieren können. Es ist wichtig zu beachten, dass Anbieter keine negativen Anreize schaffen dürfen, die einen Wechsel zu einem anderen Anbieter erschweren oder unattraktiv machen (§ 135 Telekommunikationsgesetz 2021).
Praktische Schritte zur Kündigung eines Handyvertrags
Um einen Handyvertrag in Österreich zu kündigen, sollten Verbraucher folgende Schritte beachten:
- Vertragsbedingungen prüfen: Überprüfen Sie die Vertragsbedingungen, um die genaue Kündigungsfrist und eventuelle Mindestvertragslaufzeiten zu kennen.
- Kündigung schriftlich einreichen: Reichen Sie die Kündigung schriftlich bei Ihrem Anbieter ein. Dies kann per Post oder, falls möglich, online erfolgen.
- Bestätigung der Kündigung: Fordern Sie eine Bestätigung der Kündigung an, um sicherzustellen, dass der Prozess korrekt abgeschlossen wird.
Vergleich der Kündigungsfristen
| Anbieter | Maximale Kündigungsfrist |
|---|---|
| Anbieter A | 1 Monat |
| Anbieter B | 1 Monat |
| Anbieter C | 1 Monat |
Vorteile der kurzen Kündigungsfrist
Die gesetzliche Begrenzung der Kündigungsfrist auf einen Monat bietet Verbrauchern mehrere Vorteile:
- Flexibilität: Verbraucher können schnell auf neue und bessere Angebote reagieren.
- Wettbewerbsförderung: Anbieter sind motiviert, konkurrenzfähige Angebote zu erstellen, um Kunden zu halten.
Was ist bei der Kündigung von Bündelprodukten zu beachten?
Bei der Kündigung von Bündelprodukten in Österreich können Verbraucher bei Vertragsverletzungen alle Bestandteile des Pakets kündigen. Diese Regelung gilt insbesondere, wenn das Bündel einen Internetzugang oder einen nummerngebundenen Kommunikationsdienst umfasst, wie im Telekommunikationsgesetz 2021 festgelegt (Quelle: § 136 Telekommunikationsgesetz 2021 (BGBl. I Nr. 190/2021)).
Details zur Kündigung von Bündelprodukten
Bündelprodukte, die mehrere Dienste wie Internetzugang und Kommunikationsdienste kombinieren, unterliegen besonderen Regelungen. Laut § 136 des Telekommunikationsgesetzes 2021 können Verbraucher bei Vertragsverletzungen den gesamten Vertrag kündigen, nicht nur einzelne Bestandteile. Diese Bestimmung sichert den Verbrauchern Flexibilität und schützt sie vor unvorteilhaften Vertragsbindungen.
Wichtige Aspekte der Regelung
- Alle Bestandteile kündigen: Verbraucher sind berechtigt, bei Nichteinhaltung der Vertragsbestimmungen sämtliche Bestandteile eines Bündels zu kündigen. Dies gilt, wenn zumindest ein Internetzugangsdienst oder ein nummerngebundener Kommunikationsdienst Teil des Bündels ist (Quelle: § 136 Telekommunikationsgesetz 2021 (BGBl. I Nr. 190/2021)).
- Geltung für Internet- und Kommunikationsdienste: Die Regelungen betreffen insbesondere Internet- und Kommunikationsdienste, die oft in Kombination mit anderen Diensten oder Geräten angeboten werden.
Praktische Schritte zur Kündigung
- Überprüfung des Vertrags: Stellen Sie sicher, dass eine Vertragsverletzung vorliegt, die eine Kündigung rechtfertigt.
- Schriftliche Kündigung: Reichen Sie die Kündigung schriftlich ein, um alle Bestandteile des Bündels zu beenden.
- Bestätigung einholen: Fordern Sie eine schriftliche Bestätigung der Kündigung vom Anbieter an.
Beispiel für ein Bündelprodukt
Ein typisches Bündelprodukt könnte einen Internetzugang, einen Mobilfunktarif und ein TV-Paket umfassen. Bei einer Vertragsverletzung, beispielsweise durch nicht erbrachte Leistungen, kann der Verbraucher alle drei Dienste gleichzeitig kündigen.
Diese Regelungen bieten Verbrauchern in Österreich Schutz und Flexibilität bei der Verwaltung ihrer Telekommunikationsverträge, insbesondere bei komplexen Bündelprodukten.
Wie kann ich meinen Handyvertrag rechtssicher kündigen?
Um Ihren Handyvertrag in Österreich rechtssicher zu kündigen, sollten Sie dies schriftlich tun und eine Bestätigung der Kündigung vom Anbieter einholen. Dies stellt sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden und Sie einen Nachweis über die Kündigung haben.
Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Kündigung
- Vertragsbedingungen prüfen: Bevor Sie den Kündigungsprozess starten, sollten Sie die Mindestvertragslaufzeit und Kündigungsfristen in Ihrem Vertrag überprüfen. Laut § 135 des Telekommunikationsgesetzes 2021 dürfen Mindestvertragslaufzeiten 24 Monate nicht überschreiten, und es muss die Möglichkeit bestehen, Verträge mit einer Laufzeit von maximal zwölf Monaten abzuschließen (Quelle: § 135 Telekommunikationsgesetz 2021 (BGBl. I Nr. 190/2021)).
- Schriftliche Kündigung verfassen: Erstellen Sie ein Kündigungsschreiben, das Ihre Kundendaten, die Vertragsnummer und das gewünschte Kündigungsdatum enthält. Eine schriftliche Kündigung wird empfohlen, um einen klaren Nachweis über Ihre Absicht zu haben.
- Kündigung versenden: Senden Sie das Kündigungsschreiben per Einschreiben an Ihren Anbieter. Dies bietet Ihnen einen Beleg, dass die Kündigung zugestellt wurde.
- Bestätigung einholen: Fordern Sie vom Anbieter eine schriftliche Bestätigung der Kündigung an. Dies dient als Nachweis, dass Ihr Vertrag tatsächlich beendet wird.
Wichtige rechtliche Hinweise
- Negative Anreize vermeiden: Anbieter dürfen keine Bedingungen festlegen, die als negativer Anreiz für einen Betreiberwechsel wirken (§ 135 Telekommunikationsgesetz 2021).
- Bündelprodukte: Wenn Ihr Vertrag Teil eines Bündelprodukts ist, gelten die Kündigungsbedingungen für alle Elemente des Pakets (§ 136 Telekommunikationsgesetz 2021).
Vergleich der Kündigungsfristen
| Vertragsart | Max. Mindestvertragsdauer | Kündigungsfrist |
|---|---|---|
| Standard-Mobilfunkvertrag | 24 Monate | 1 Monat |
| Kurzzeitvertrag | 12 Monate | 1 Monat |
Durch die Einhaltung dieser Schritte und rechtlichen Hinweise können Sie sicherstellen, dass Ihre Kündigung rechtssicher erfolgt und Sie keine ungewollten Vertragsverlängerungen erleben.
Welche Rechte habe ich bei Vertragsänderungen?
Verbraucher in Österreich haben das Recht auf außerordentliche Kündigung, wenn der Anbieter einseitige Vertragsänderungen vornimmt. Zudem besteht eine Informationspflicht des Anbieters, die sicherstellt, dass Verbraucher rechtzeitig über Änderungen informiert werden, um gegebenenfalls den Vertrag zu kündigen (§ 132 Telekommunikationsgesetz 2021).
Details zu den Rechten bei Vertragsänderungen
Wenn ein Anbieter einseitige Änderungen an einem bestehenden Handyvertrag vornimmt, wie etwa Preisanpassungen oder Leistungsänderungen, sind Verbraucher durch das Telekommunikationsgesetz 2021 geschützt. Das Gesetz sieht vor, dass Anbieter verpflichtet sind, die Verbraucher über solche Änderungen rechtzeitig und in geeigneter Form zu informieren. Diese Informationspflicht ermöglicht es den Verbrauchern, eine fundierte Entscheidung zu treffen, ob sie die Änderungen akzeptieren oder von ihrem Recht auf außerordentliche Kündigung Gebrauch machen möchten.
Außerordentliche Kündigung
Das Recht auf außerordentliche Kündigung ist ein wesentlicher Bestandteil des Verbraucherschutzes. Es erlaubt den Verbrauchern, den Vertrag vorzeitig zu beenden, ohne dass ihnen dadurch zusätzliche Kosten entstehen, wenn sie mit den Änderungen nicht einverstanden sind. Dies gilt insbesondere dann, wenn die Änderungen zu einer Verschlechterung der vertraglich vereinbarten Leistungen führen.
Informationspflicht des Anbieters
- Rechtzeitige Information: Der Anbieter muss die Verbraucher über Vertragsänderungen rechtzeitig informieren, in der Regel mindestens einen Monat vor Inkrafttreten der Änderungen.
- Form der Information: Die Information muss in klarer und verständlicher Form erfolgen, sodass der Verbraucher die Möglichkeit hat, die Änderungen zu verstehen und entsprechend zu reagieren.
Schritte zur außerordentlichen Kündigung
- Prüfen der Mitteilung: Verbraucher sollten die Mitteilung des Anbieters sorgfältig prüfen, um die Art der Änderungen zu verstehen.
- Entscheidung treffen: Wenn die Änderungen nicht akzeptabel sind, kann der Verbraucher die außerordentliche Kündigung in Erwägung ziehen.
- Kündigung einreichen: Die Kündigung sollte schriftlich erfolgen und rechtzeitig vor dem Inkrafttreten der Änderungen beim Anbieter eingehen.
Was passiert bei Vertragsverletzungen durch den Anbieter?
Bei Vertragsverletzungen durch den Anbieter können Verbraucher in Österreich das Recht auf Kündigung des Handyvertrags geltend machen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, Ansprüche auf Entschädigung zu prüfen, wenn der Anbieter seine vertraglichen Verpflichtungen nicht erfüllt.
Recht auf Kündigung
Das Telekommunikationsgesetz 2021 in Österreich bietet Verbrauchern klare Rechte bei Vertragsverletzungen durch Anbieter. Gemäß § 135 TKG 2021 haben Verbraucher das Recht, Verträge zu kündigen, wenn der Anbieter die vereinbarten Leistungen nicht erbringt oder gegen wesentliche Vertragsbedingungen verstößt (Quelle: § 135 Telekommunikationsgesetz 2021 (BGBl. I Nr. 190/2021)). Dies gilt insbesondere, wenn die Dienstleistungen nicht wie versprochen bereitgestellt werden oder es zu erheblichen Störungen kommt.
Anspruch auf Entschädigung prüfen
Zusätzlich zur Kündigung können Verbraucher auch prüfen, ob sie Anspruch auf Entschädigung haben. § 136 TKG 2021 sieht vor, dass bei Nichterfüllung der Vertragsbedingungen durch den Anbieter Verbraucher berechtigt sind, Entschädigungen zu fordern, sofern ihnen durch die Vertragsverletzung ein Schaden entstanden ist (Quelle: § 136 Telekommunikationsgesetz 2021 (BGBl. I Nr. 190/2021)).
Praktische Schritte zur Durchsetzung Ihrer Rechte
- Dokumentation der Vertragsverletzung: Halten Sie alle relevanten Informationen und Beweise fest, die die Vertragsverletzung belegen.
- Kontaktaufnahme mit dem Anbieter: Informieren Sie den Anbieter schriftlich über die Vertragsverletzung und fordern Sie eine Lösung.
- Fristsetzung: Setzen Sie dem Anbieter eine angemessene Frist zur Behebung der Vertragsverletzung.
- Kündigung und Entschädigungsanspruch: Falls der Anbieter nicht reagiert oder keine zufriedenstellende Lösung bietet, können Sie den Vertrag kündigen und gegebenenfalls Entschädigung fordern.
Fazit
Verbraucher in Österreich sind durch das Telekommunikationsgesetz 2021 gut geschützt, wenn es um Vertragsverletzungen durch Anbieter geht. Die Möglichkeit, Verträge zu kündigen und Entschädigungen zu fordern, bietet einen wirksamen Schutz gegen unfaire Praktiken und sorgt dafür, dass Anbieter ihren Verpflichtungen nachkommen.
Wie gehe ich bei Problemen mit der Kündigung vor?
Wenn Sie Probleme bei der Kündigung Ihres Handyvertrags haben, sollten Sie zunächst Ihren Anbieter direkt kontaktieren. Sollte dies nicht zur Lösung führen, können Sie sich an die Schlichtungsstelle der Rundfunk und Telekom Regulierungs-GmbH (RTR) wenden, um Unterstützung zu erhalten.
Schritte bei Schwierigkeiten mit der Vertragsbeendigung
- Kontaktaufnahme mit dem Anbieter: Der erste Schritt bei Problemen mit der Kündigung eines Handyvertrags ist die direkte Kontaktaufnahme mit Ihrem Anbieter. Oftmals sind Missverständnisse oder administrative Fehler die Ursache für Schwierigkeiten, die durch ein klärendes Gespräch behoben werden können. Stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Vertragsdetails zur Hand haben und dokumentieren Sie Ihre Kommunikation schriftlich, falls dies notwendig wird.
- Prüfen der Vertragskonditionen: Überprüfen Sie die spezifischen Kündigungsfristen und Bedingungen in Ihrem Vertrag. Laut § 135 Telekommunikationsgesetz 2021 (BGBl. I Nr. 190/2021) dürfen Verträge keine Bedingungen enthalten, die als negativer Anreiz für einen Betreiberwechsel wirken. Dies bedeutet, dass die Kündigungsbedingungen klar und fair gestaltet sein müssen.
- Einschaltung der Schlichtungsstelle: Wenn die direkte Kontaktaufnahme mit dem Anbieter zu keiner Lösung führt, können Sie sich an die Schlichtungsstelle der RTR wenden. Diese bietet eine unabhängige Plattform zur Konfliktlösung zwischen Verbrauchern und Telekommunikationsanbietern. Ein Antrag bei der Schlichtungsstelle kann online eingereicht werden und ist in der Regel kostenfrei.
- Rechtliche Schritte: Sollte auch die Schlichtungsstelle nicht zu einer zufriedenstellenden Lösung führen, bleibt Ihnen der Weg über rechtliche Schritte offen. Dies kann die Einschaltung eines Anwalts oder die Einleitung eines gerichtlichen Verfahrens umfassen.
Tabelle: Vergleich der Schritte bei Problemen mit der Kündigung
| Schritt | Beschreibung |
|---|---|
| Kontaktaufnahme mit Anbieter | Direkte Kommunikation zur Klärung von Missverständnissen |
| Prüfen der Vertragskonditionen | Überprüfung der Kündigungsbedingungen gemäß § 135 TKG 2021 |
| Einschaltung der Schlichtungsstelle | Beantragung einer Mediation durch die RTR |
| Rechtliche Schritte | Letzter Ausweg durch Einschaltung eines Anwalts oder gerichtliche Maßnahmen |
Durch diese Schritte können Sie sicherstellen, dass Sie Ihre Rechte als Verbraucher wahren und eine faire Lösung bei Problemen mit der Kündigung Ihres Handyvertrags erreichen.
Welche Rolle spielt der Kündigungsschutz bei Elternteilzeit?
Der Kündigungsschutz während der Elternteilzeit in Österreich schützt Arbeitnehmer vor einer Kündigung durch den Arbeitgeber. Während dieser Zeit kann der Arbeitgeber nur unter bestimmten, gesetzlich geregelten Bedingungen kündigen. Dies bietet Eltern die Sicherheit, Beruf und Familie besser zu vereinbaren.
Rechte während der Elternteilzeit
Elternteilzeit ermöglicht es Arbeitnehmern, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, um mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen. In Österreich haben Arbeitnehmer das Recht, Elternteilzeit zu beantragen, wenn sie in einem Betrieb mit mehr als 20 Beschäftigten arbeiten und das Arbeitsverhältnis ununterbrochen mindestens drei Jahre bestanden hat. Diese Regelung gilt für Mütter und Väter gleichermaßen.
- Antragstellung: Der Antrag auf Elternteilzeit muss schriftlich erfolgen und spätestens drei Monate vor dem gewünschten Beginn eingereicht werden.
- Dauer: Die Elternteilzeit kann bis zum siebten Geburtstag des Kindes oder bis zur Vollendung des ersten Schuljahres in Anspruch genommen werden.
Kündigungsschutzregelungen
Während der Elternteilzeit genießen Arbeitnehmer einen besonderen Kündigungsschutz. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber die Arbeitsverhältnisse nur aus bestimmten Gründen kündigen kann, die gesetzlich festgelegt sind. Diese Gründe können beispielsweise betriebsbedingte Erfordernisse sein, die eine Weiterbeschäftigung unmöglich machen.
- Kündigungsgründe: Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass schwerwiegende betriebliche Gründe vorliegen, die eine Kündigung rechtfertigen.
- Genehmigung: Eine Kündigung während der Elternteilzeit bedarf der Zustimmung des Arbeits- und Sozialgerichts.
Praktische Tipps
- Frühzeitige Kommunikation: Es ist ratsam, frühzeitig mit dem Arbeitgeber über die geplante Elternteilzeit zu sprechen, um mögliche Konflikte zu vermeiden.
- Rechtsberatung: Bei Unsicherheiten über die rechtlichen Rahmenbedingungen kann eine Beratung durch die Arbeiterkammer oder einen Anwalt hilfreich sein.
So gehst du vor — Schritt für Schritt
1. Schritt 1: Vertrag prüfen
Überprüfen Sie Ihren Handyvertrag auf Mindestvertragsdauer und Kündigungsfristen gemäß § 135 Telekommunikationsgesetz 2021.
2. Schritt 2: Kündigung vorbereiten
Erstellen Sie ein schriftliches Kündigungsschreiben mit allen relevanten Vertragsdetails.
3. Schritt 3: Kündigung einreichen
Reichen Sie das Kündigungsschreiben bei Ihrem Anbieter ein und fordern Sie eine Empfangsbestätigung an.
4. Schritt 4: Bestätigung abwarten
Warten Sie auf die schriftliche Bestätigung der Kündigung durch Ihren Anbieter.
5. Schritt 5: Bei Problemen Schlichtungsstelle kontaktieren
Falls es Probleme gibt, wenden Sie sich an die Schlichtungsstelle für Telekommunikation.
Häufige Fragen
Wie kann ich meinen Handyvertrag in Österreich kündigen?
Um Ihren Handyvertrag in Österreich zu kündigen, müssen Sie die im Vertrag festgelegten Kündigungsfristen beachten. Laut § 135 Telekommunikationsgesetz 2021 darf die Kündigungsfrist einen Monat nicht überschreiten. Stellen Sie sicher, dass Sie die Kündigung schriftlich einreichen und eine Bestätigung vom Anbieter erhalten.
Welche Fristen muss ich bei der Kündigung eines Handyvertrags beachten?
Gemäß § 135 Telekommunikationsgesetz 2021 beträgt die maximale Kündigungsfrist für Handyverträge in Österreich einen Monat. Es ist wichtig, dass Sie diese Frist einhalten, um zusätzliche Kosten zu vermeiden.
Kann ich meinen Handyvertrag vor Ablauf der Mindestvertragsdauer kündigen?
In der Regel sind Handyverträge an eine Mindestvertragsdauer gebunden. Laut § 135 Telekommunikationsgesetz 2021 dürfen diese Verträge eine Dauer von 24 Monaten nicht überschreiten. Eine vorzeitige Kündigung ist meist nur unter bestimmten Bedingungen, wie etwa bei Vertragsverletzungen durch den Anbieter, möglich.
Was passiert, wenn ich meinen Handyvertrag nicht rechtzeitig kündige?
Wenn Sie Ihren Handyvertrag nicht rechtzeitig kündigen, verlängert sich der Vertrag möglicherweise automatisch. Beachten Sie daher die Kündigungsfrist von maximal einem Monat gemäß § 135 Telekommunikationsgesetz 2021, um unerwünschte Vertragsverlängerungen zu vermeiden.
Wie kann ich sicherstellen, dass meine Kündigung akzeptiert wird?
Um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung akzeptiert wird, sollten Sie diese schriftlich einreichen und eine Empfangsbestätigung vom Anbieter anfordern. Achten Sie darauf, alle relevanten Vertragsdetails anzugeben und die Kündigungsfrist einzuhalten.
Was muss ich tun, wenn mein Anbieter die Kündigung nicht akzeptiert?
Sollte Ihr Anbieter die Kündigung nicht akzeptieren, prüfen Sie, ob alle Vertragsbedingungen eingehalten wurden. Sie können sich auch an die Schlichtungsstelle für Telekommunikation wenden, um Unterstützung zu erhalten.
Kann ich meinen Handyvertrag auch online kündigen?
Viele Anbieter bieten die Möglichkeit, den Handyvertrag online zu kündigen. Prüfen Sie die Website Ihres Anbieters auf entsprechende Formulare oder Anweisungen zur Online-Kündigung.
Gibt es spezielle Regelungen für die Kündigung von Bündelprodukten?
Ja, laut § 136 Telekommunikationsgesetz 2021 können Verbraucher bei Nichteinhaltung der Vertragsbestimmungen einzelne Bestandteile eines Bündelprodukts kündigen. Dies gilt auch für alle anderen Bestandteile des Bündels.
